採用

　『まちづくりの主人公はあなた！』

ものづくりを通して、この地域に貢献したい方、この地域を盛り上げたい方をお待ちしています。公共施設、ビル、マンション、工場、店舗から一般家庭に至るまで、弊社が関わらせていただている設備は多岐に渡ります。私たちの仕事は日々の生活に直結する重要な仕事です。電気の仕事に興味のある方、カタチに残る仕事がしたい方、ものづくりで活躍したい方をお待ちしています。

　『求ム！カッコイイ女性電気工事士！』

　近年、女性の技術者が増えており、弊社に在籍する女性電工も日々現場業務で活躍しています。女性ならではのきめ細かい現場対応がお客様の満足に繋がっています。また、お客様が女性の場合、現場対応する作業員が女性だと心理的に安心していただける部分もあり、女性電工のニーズが高まっています。男性も女性も個性と能力を十分に発揮し、イキイキと活躍できるよう、女性技術者の登用、女性管理職の登用、ワークライフバランスを図り、安定して働き続けられる環境づくりを推進しています。

求める人材像（新卒採用）

　・ものづくりが好き

　・チャレンジ精神が旺盛

　・大きな声で気持ちのいいあいさつができる

会社３つのお約束

『完全週休二日制！！ノー残業！！仕事もプライベートも両立！！』

完全週休二日制を採用しており、令和４年度の年間休日数１２２日になります。有給休暇も別途１０日支給されますので、平日は仕事に打ち込み、休日はプライベートの時間を大切にすることができます。

また、余程のことがない限り残業はなく、昼間は仕事時間、夜間はプライベート時間としてメリハリある生活をしていただけます。限られた時間の中で『やるときはやる』といったメリハリをつけることで、成果は上向くと考えています。

また、業務とプライベートのバランスを取れるよう半休、一時外出制度などを設けており、業務時間とプライベート時間をご自身の都合でコントロールできる体制を整えています。

仕事時間、プライベート時間をバランスよく充実させることが、幸福で充実した生活に繋がると考えています。

『スキルアップを全力で後押し！！』

社員のスキルアップがお客様の満足、ひいては会社の成長に繋がると考えています。弊社では、社員のスキルアップを全力で後押ししています。

資格取得支援を充実させ、試験費、交通費、教材費、講座受講費等の資格取得にまつわる費用は全額会社が負担しています。

すでに資格を取得している先輩社員がたくさんいますので、資格取得のコツや勉強方法といったノウハウも惜しみなく提供し、会社一丸となって資格取得のバックアップをしています。

社員の成長が会社の成長に繋がると考えています。

『円滑なコミュニケーションを！働きやすい雰囲気づくり！』

挨拶がきちんと交わされている、互いに助け合う環境、教え合う、情報共有

チームワークを発揮できる、フォローし合える信頼関係

声かけを、話ができる雰囲気

挨拶ができる職場

長く仕事を続けていくためには、職場環境も大切であると考えています。誰でも和やかな雰囲気の中で仕事をしたいものです、

所有資格一覧

採用の流れ

　電話⇒履歴書提出⇒選考日決定⇒面接⇒合否通知